دفتر خدمات الکترونیک قضایی در شهرستان کلیبر افتتاح شد/ ابلاغ اوراق و آراء قضایی از طریق سامانه ثنا
تاریخ انتشار: ۲۹ بهمن ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۹۳۸۴۷۳
خبرگزاری میزان- دفتر خدمات الکترونیک قضایی شهرستان کلیبر (از توابع استان آذربایجان شرقی) افتتاح و شروع به کار کرد. تاریخ انتشار: 04:00 - 29 بهمن 1398 - کد خبر: ۵۹۷۲۸۴
به گزارش گروه حقوقی و قضایی خبرگزاری میزان، دفتر خدمات الکترونیک قضایی شهرستان کلیبر (از توابع استان آذربایجان شرقی) افتتاح و شروع به کار کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
رئیس دادگستری کلیبر نیاز به دفتر خدمات الکترونیک قضایی در این شهرستان را لازم و ضروری اعلام و اظهار داشت: با افتتاح این دفتر میزان مراجعات مردم به منظور اطلاع از روند رسیدگی پروندهها با توجه به اطلاع رسانی و ابلاغ اوراق و آراء قضایی از طریق سامانه ثنا کاهش یابد.
قریشی زاده همچنین با مقایسه نحوه پیگیری پروندهها از طرف اصحاب دعوی در سیستم قدیم (دفتری) و سیستم جدید (الکترونیک) افزود: مطمئناً در سیستم جدید امکان اطلاع رسانی آراء قضایی راحتتر و به روز خواهد بود.
وی ادامه داد: مجموعه دادگستری کلیبر آمادگی دارد تا زمان راه اندازی کامل دفتر خدمات الکترونیک قضایی با مسئولین این دفتر همکاری لازم را نماید.
در این مراسم خدابخش فرماندار کلیبر نیز ضمن اظهار خرسندی از افتتاح دفتر خدمات قضایی برای کارکنان آن آرزوی موفقیت کرد.
انتهای پیام/
منبع: خبرگزاری میزان
کلیدواژه: دفتر خدمات الکترونیک قضایی سامانه ثنا دفتر خدمات الکترونیک قضایی شهرستان کلیبر آراء قضایی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mizan.news دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری میزان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۹۳۸۴۷۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ کرد/کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند/ برخورد قضایی با متخلفان
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین،دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی با ابلاغ بخشنامهای به دستگاههای اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
به گزارش ایسنا، در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزههای ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمانها، شرکتها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاههای اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب میشود.
همچنین طبق این بخشنامه، بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاههای اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشادهرویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند.
سازمان اداری و استخدامی کشور با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تاکید کرد که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان و تاکید کرده که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
برای دسترسی سریع به تازهترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1901677